(资料图片仅供参考)

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3、 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

4、 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

5、 5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

6、 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

7、 7、处理公司对外接待工作。

8、 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

9、 9、协助总经理处理行政外部事务。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。