(资料图片仅供参考)

1、机能制：又称职能制，指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。

2、企业内部各管理层次都设职能机构，各职能机构在自己的业务范围内有权向下级发布命令和指挥。

3、各级领导人除了服从上级指挥外，还要服从上级各职能部门的指挥，实行的是多头领导的上下级关系。

4、这种结构要求行政主管把相应的管理职责和权力交给相关的职能机构，各职能机构就有权在自己业务范围内向下级行政单位发号施令。

5、扩展资料机能制主要特点各级管理机构和人员实行高度的专业化分工，各自履行一定的管理职能。

6、因此，每一个职能部门所开展的业务活动将为整个组织服务；2、实行直线-参谋制。

7、整个管理系统划分为两大类机构和人员，一是直线指挥机构和人员，对其直属下级有发号施令的权力；二是参谋机构和人员，其职责是为同级直线指挥人员出谋划策，对下级单位不能发号施令，而是起业务上的指导、监督和服务的作用；3、企业管理权力高度集中。

8、由于各个职能部门和人员都只负责某一个方面的职能工作，唯有最高领导层才能纵观企业全局，所以，经营决策权必然集中于最高领导层。

9、参考资料来源：百度百科-职能制参考资料来源：百度百科-机能制。

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